UN CONTRAT CONCLU SPÉCIALEMENT POUR AVANTAGER LES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS
Des cotisations déductibles du bénéfice imposable
Ce contrat de prévoyance permet aux Travailleurs Non Salariés (et à leur conjoint collaborateur, le cas échéant) de bénéficier d'importants avantages fiscaux.
Les cotisations acquittées sont en effet déductibles du bénéfice imposable pour de nombreuses garanties.
Une loi privilégiant la protection de revenus
Les cotisations ouvrant droit à déduction au titre de la prévoyance "Professionnels Indépendants" concernent les garanties :
- Indemnités journalières en cas d'incapacité temporaire de travail
- Rente d'invalidité en cas d'incapacité permanente de travail
- Rente de conjoint et rente éducation en cas de décès
Des gains fiscaux substansiels
Les cotisations affectées au financement de ces garanties sont déductibles du bénéfice imposable à hauteur de 3,75% du bénéfice imposable + 7% du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) (maximum 3% de 8 PASS).
Le contrat "Professionnels Indépendants" offre ainsi la possibilité de bénéficier à des conditions avantageuses d'une protection sociale complémentaire par ailleurs indispensable pour améliorer les prestations du régime obligatoire.
DES GARANTIES RENFORCÉES EN CAS D'ACCIDENT
Le risque d'accident est lourd de conséquences pour un travailleur indépendant, dans la mesure où les revenus du foyer sont brutalement interrompus, sans pour autant être compensés par les prestations du régime obligatoire.
C'est pourquoi le contrat de prévoyance "Professionnels Indépendants" comporte un dispositif permettant de renforcer les prestations en cas d'incapacité temporaire totale de travail, d'invalidité permanente (partielle ou totale) et de décès résultant d'un accident.
Le capital Invalidité Permanente, pouvant atteindre 150 000€, procure à l'assuré handicapé physiquement des liquidités utilisables notamment pour favoriser sa reconversion professionnelle.
UN CONTRAT OFFRANT UNE PLUS GRANDE LIBERTÉ DE CHOIX
Bien que les cotisations finançant des capitaux ne soient pas déductibles au titre de la "Loi Madelin", le présent contrat permet cependant de garantir des capitaux en cas de décès et d'invalidité accidentelle.
Après la souscription, l'assuré reste libre de modifier ses garanties en fonction de l'évolution de sa situation professionnelle et familiale.
De plus, le contrat est résiliable annuellement, moyennant un préavis de 2 mois.
Ainsi, l'adhérent a la certitude de conserver toujours sa liberté d'action.
LE POUVOIR D'ACHAT DURABLEMENT PROTÉGÉ
Les revenus versés à l'assuré ou à ses ayants droit sont revalorisables, chaque année au 1er juillet par décisions du Conseil d'Administration de l'UNMI.